वाशिंगटन। अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) ने कहा है कि यह मानना गलत है कि एच-1बी वीजा रखने वाले बर्खास्त कर्मचारियों को 60 दिनों के भीतर देश छोड़ना होगा। अमेरिका में तकनीकी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच यूएससीआईएस ने यह टिप्पणी आई है। यूएससीआईएस ने यह भी कहा कि जिन एच1बी कर्मचारियों को निकाल दिया गया है, उनके पास रहने के लिए कई विकल्प हैं। यूएससीआईएस के निदेशक ने फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज को लिखे एक पत्र में कहा जब गैर-आप्रवासी श्रमिकों को नौकरी से निकाला जाता है तो उन्हें अपने विकल्पों के बारे में पता नहीं हो सकता है और कुछ मामलों में गलत तरीके से यह मान सकते हैं कि उनके पास 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। बता दें कि फाउंडेशन फॉर इंडिया एंड इंडियन डायस्पोरा स्टडीज नौकरी से निकाले गए एच-1बी वीजा धारकों के लिए काम कर रहा है। उन्होंने हाल ही में यूएससीआईएस को प्रौद्योगिकी क्षेत्र में छंटनी के प्रभावों के बारे में लिखा था और 60 दिनों तक की वृद्धि की मांग की थी।यूएससीआईएस ने पत्र में कहा कि यह वित्तीय और भावनात्मक प्रभाव को स्वीकार करता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में रोजगार-आधारित गैर-आप्रवासी श्रमिकों और उनके परिवारों पर नौकरी छूट सकती है। उन्होंने कहा हम विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में अनैच्छिक समाप्ति के मुद्दे से अवगत हैं। जब एक गैर-आप्रवासी कर्मचारी का रोजगार अनैच्छिक या स्वेच्छा से समाप्त हो जाता है तो वे आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका में अधिकृत रहने की अवधि में बने रहने के लिए चार कार्यों में से एक को ले सकते हैं, अगर वे पात्र हैं। इनमें प्रमुख रूप से गैर-आप्रवासी स्थिति में बदलाव के लिए एक आवेदन दाखिल करना और स्थिति के समायोजन के लिए एक आवेदन दाखिल करना शामिल है। यूएससीआईएस ने कहा कि वे परिस्थितियों को कम करने के लिए एक आवेदन भी दायर कर सकते हैं या नियोक्ता को बदलने के लिए गैर-कानूनी याचिका के लाभार्थी हो सकते हैं। यूएससीआईएस ने कहा अगर इनमें से कोई एक कार्रवाई 60 दिनों की छूट अवधि के भीतर होती है तो संयुक्त राज्य अमेरिका में गैर-आप्रवासी की अधिकृत रहने की अवधि 60 दिनों से अधिक हो सकती है, भले ही वे अपनी पिछली गैर-आप्रवासी स्थिति खो दें। इसमें कहा गया है कि 60 दिनों तक की छूट अवधि होमलैंड सुरक्षा नियमों के विभाग में संहिताबद्ध है। होमलैंड सुरक्षा नियमन विभाग में 60 दिनों तक की अनुग्रह अवधि को संहिताबद्ध किया गया है, इसलिए इसे बढ़ाने के लिए प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम के अनुपालन में नियामक बदलाव की आवश्यकता होगी और नीति मार्गदर्शन के माध्यम से यूएससीआईएस द्वारा इसे बढ़ाया नहीं जा सकता है। यूएससीआईएस ने लिखा है कि सौभाग्य से नौकरी गंवाने वाले ज्यादातर लोगों के पास पिछले 60 दिनों से नौकरी की तलाश जारी रखते हुए अमेरिका में रहने के कई विकल्प हैं। उन्होंने कहा कि यह एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) क्षेत्रों सहित प्रतिभाशाली विदेशी मूल के श्रमिकों द्वारा संयुक्त राज्य अमेरिका में किए गए योगदान को मान्यता देता है।
